Wir arbeiten in den Bereichen Psychotherapie, Supervision, Weiterbildung und Entwicklungspsychologische Beratung . Unser Kernanliegen ist es, zur Entfaltung der Potentiale unserer Kund/innen einen zentralen Beitrag zu leisten. Wir unterstützen unsere Kund/innen darin, in größtmöglicher Übereinstimmung mit ihren Zielen, Bedürfnissen und Werten zu leben.
Der Name „KaSu-Institut“ spiegelt unser Selbstverständnis. KaSu steht für „klein“ (zwei Personen) und „fein“ (theoriegeleitetes Vorgehen auf einem qualitativ hohen Niveau, Orientierung am aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisstand, Angebote die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kund/innen zugeschnitten sind). Institut bedeutet für uns: Unsere Kund/innen finden ein breites Spektrum an Angeboten unter einem Dach. Sie profitieren von der damit einhergehenden Vielfalt an Wissen und Praxiserfahrung. Wir arbeiten mit Freude.
Wir sind ein renommiertes psychologisches Institut in Luxemburg. Unsere Kund/innen erleben „Bei KaSu-Institut bin ich in guten Händen“ und empfehlen uns gerne weiter. Unser Expertinnen-Wissen ist gefragt.
Wir tragen zu gesellschaftlichen Veränderungsprozessen bei, z.B. zu einer außerfamiliären Säuglings- und Kleinkindbetreuung, die den frühkindlichen Bedürfnissen Rechnung trägt sowie zu einem Abbau von Diskriminierung homosexueller Beziehungen.
• „Beziehung“ steht für uns im Mittelpunkt – in unseren privaten als auch beruflichen Bezügen.
• Die Liebe ist eine wichtige Quelle, aus der wir in all unseren Begegnungen schöpfen. Sie zeigt sich für uns in drei Qualitäten: in Achtsamkeit, in Dankbarkeit und in Güte.
• Wir achten auf unsere persönlichen Ressourcen, wohlwissend, dass unsere Gesundheit, unser Wohlbefinden, unsere Zufriedenheit und unsere Beziehung die Grundlage unseres Erfolges sind. Deswegen achten wir auf die Balance der Lebensbereiche Arbeit, Beziehungen, Körper und Sinn .
• Wir behalten konsequent die Bedürfnisse und Ziele unserer Kund/innen im Blick.
• Wir sehen unsere Kund/innen als ressourcenvolle Menschen mit Stärken und Fähigkeiten.
• Wir gehen lösungsorientiert vor, d.h. soweit zurück in die Vergangenheit wie nötig für die Zukunft.
• Transparenz ist uns wichtig. Wir erklären unseren Kund/innen unsere Vorgehensweisen.
• In Supervision/Intervision reflektieren wir regelmäßig unsere Arbeit.
• Zur Weiterentwicklung und Aktualisierung unseres Wissens und unserer Kompetenzen tragen wir Sorge für regelmäßige Weiterbildung.
Karin Weyer & Susanne Stroppel